دانلود پاورپوینت مسجد محله ما درس 2 نگارش دوم دبستان
عنوان پاورپوینت درسی : دانلود پاورپوینت مسجد محله ما درس 2 نگارش پایه دوم دبستان فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 23
عنوان پاورپوینت درسی : دانلود پاورپوینت مسجد محله ما درس 2 نگارش پایه دوم دبستان فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 23
عنوان پاورپوینت درسی : دانلود پاورپوینت کتابخانه کلاس ما درس 1 نگارش پایه دوم دبستان فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 22
عنوان پاورپوینت درسی : دانلود پاورپوینت بخش یادآوری نگارش پایه دوم دبستان فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 21
پاورپوینت درس سوم مطالعات اجتماعی پایه نهم - چهره زمین تعداد اسلاید : 46 پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی بکارگیری تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
پاورپوینت درس چهارم مطالعات اجتماعی پایه نهم - آب فراوان ، هوای پاک تعداد اسلاید : 46 پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی بکارگیری تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
درسنامه و محتوای آموزشی فصل چهارم کتاب ریاضی و آمار 1 پایه دهم انسانی نمایش داده ها ـ تعداد اسلاید : 50 این فصل شامل دو درس می باشد درس اول : نمودارهای یک متغیره درس دوم : نمودارهای چند متغیره
پاورپوینت درس ششم مطالعات اجتماعی پایه نهم - زیست بوم ها در خطرند تعداد اسلاید : 40 پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی بکارگیری تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
پاورپوینت درس ششم مطالعات اجتماعی پایه نهم - زیست بوم ها در خطرند تعداد اسلاید : 40 پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی بکارگیری تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
تعداد صفحه: 20
نوع فایل: Word
فرمت فایل: docx
*** قابل ویـرایش
مقدمه
شیعه در لغت و اصطلاح
علم در لغت
اهمیت علم
توجه به علم و علم آموزی در آیات و روایات:
علم و علم آموزی از منظر عقل
مسلمانان مشعل داران تمدّن
شیعه و گسترش علوم
الف)علوم نظری
1-علم نحو و صرف :
2- علوم بلاغی(بیان، معانی و بدیع)
3- تاریخ، سیره نگاری و مغازی
4- علوم حدیث
5- علم فقه
6- علم اصول فقه
7- علوم قرآنی
ب) علوم عقلی و طبیعی
1- شیمی:
2- فیزیک:
3- پزشکی:
4- ریاضی:
5- هیئت و نجوم:
6- فلسفه:
نتیجه گیری
ارجاعات:
منابع:
مقدمه
علم و علم آموزی همواره در اسلام مورد تایید و تاکید آیات و روایات بوده است. بنا به نقل تاریخ ، قبل ازظهور پیامبر اعظم(صلی الله علیه وآله) فقط 60 نفر در حجاز سواد خواندن و نوشتن داشتند، اما بعد از ظهور اسلام، مسلمانان مرزهای علم را در هم شکستند و توانستند در زمان کوتاهی علم را به تمام جهانیان معرفی کنند به گونه ای که از سراسر جهان برای کسب معارف و علوم نزد مسلمانان رجوع می کردند و پاسخ سوالات علمی خود رااز مسلمانان دریافت می کردند.
در این میان شیعیان علی «علیه السلام» که شاخه ای از دو فرقه بزرگ جهان اسلام هستند با اقتدا به مولای خویش و عمل به فرمایشهای ایشان، از کسب معارف و فضائل بی بهره نماندند و هر جافرصت را مناسب یافتند متصل به اقیانوس علم ائمه شدند و به تبلیغ و تبیین معارف اسلام در قالب های مختلف پرداختد.
فعالیت های شیعیان منحصر در علوم اسلامی و نظری نبود، بلکه ایشان در بسیاری از شاخه های علم سرآمد بودند وبه این قانع نبودند که در یک شاخه ظهور کنند.
وجود این روحیه سبب شد تا در بیشتر شاخه های علمی دانشمندانی از شیعه پیدا شوند که قاموس نام آوران بدون وجود ایشان ابتر بماند.
مقاله حاضر بیان بخشی از فعالیت های شیعه در علوم مختلف است که در چند فصل مطالب خود را ارائه می دهد : فصل اول در توضیح مفردات است ، در فصل دوم به فضیلت شیعه و همچنین فضیلت علم آموزی اشاره شده است.
سپس بخش اصلی مقاله که بیان تاثیر گذاری شیعه در گسترش علم است در بخش سوم ایراد می شود.
.
.
.
.
.
.
.
این تحقیق در مورد امضای دیجیتالی و کاربرد آن در 28 صفحه در قالب ورد می باشد
امضای دیجیتال چیست و چگونه باید آن را دریافت کرد؟ 3
امضای دیجیتال. 3
مشخصات امضا دیجیتال. 5
تاریخچه. 5
معایب امضای دیجیتال. 7
مزایای امضای دیجیتال. 8
کلید عمومی رمزنگاری.. 9
تولید کلید. 10
پروتکل رمز نگاری.. 11
جمعبندی.. 12
امضای دیجیتال چیست؟ 12
امضای الکترونیک چگونه امنیت را تامین میکند؟ 14
یک مثال. 15
کلیدها چه ربطی به امضای دیجیتال دارند؟ 16
چگونه امضای دیجیتال دریافت کنیم؟ 17
امضای دیجیتال در مقابل امضای دستی.. 18
مزایای امضای دیجیتال. 19
تصدیق هویت پیام. 19
حفظ حریم خصوصی.. 19
یکپارچگی دادهها 19
محرمانگی دادهها 20
عدم انکار امضا 20
امضای دیجیتال چه کاربردهایی دارد؟ 21
نتیجه گیری.. 21
امضای دیجیتال امنیت چه چیزی را تامین می کند؟ 22
روش های تولید امضاء دیجیتالی.. 23
ویژگیهای امضاهای دیجیتال. 23
حملات ممکن علیه امضاهای دیجیتالی.. 24
ساخت امضای دیجیتال و اهمیت آن: 25
تفاوت امضای دیجیتال و الکترونیکی: 25
الگوریتم امضای دیجیتال: 25
دریافت امضای دیجیتال:. 26
چگونه امضای دیجیتال بسازیم؟ 26
منابع. 27
امضای دیجیتال، نوعی رمزنگاری نامتقارن است. هنگامی که پیغامی از کانالی ناامن ارسال میشود، یک امضای دیجیتال که به شکل صحیح به انجام رسیده باشد، میتواند برای شخص گیرنده پیام، دلیلی باشد تا ادعای شخص فرستنده را باور کند یا به عبارت بهتر، شخص گیرنده از طریق امضای دیجیتال میتواند این اطمینان را حاصل کند که همان شخص فرستنده، نامه را امضا کردهاست و نامه جعلی نیست. امضاهای دیجیتال در بسیاری از جنبهها مشابه امضاهای سنتی دستی هستند؛ جعلکردن امضاهای دیجیتال به شکل صحیح بسیار مشکلتر از یک امضای دستی است. طرح فایل امضای دیجیتال بر مبنای رمزنگاری نامتقارن هستند و میبایست به شکل صحیح صورت گیرد تا مؤثر واقع شود. همچنین امضاهای دیجیتال میتوانند امضاهایی غیرقابل انکار را ایجاد کنند به این معنی که شخص امضاکننده نمیتواند تا زمانی که کلید شخصی فرد به صورت مخفی باقیماندهاست، ادعا کند که من این نامه که امضای من را به همراه دارد، را امضا نکردهام؛ ولی در زمانی که کلید شخصی فرد در شبکه افشا گردد، شخص میتواند امضای دیجیتال خود را انکار کند هرچند که با اضافه کردن مهرزمانی، امضا معتبر مانده و این مشکل حل میگردد. این پیامهای امضا شده میتوانند هرچیزی که قابل نمایش به رشته بیتی است، باشد، مانند: پست الکترونیک، قراردادها یا پیامهایی که از طریق قواعد رمزنگاریهای دیگر ارسال شده باشند.
امضای رقمی یا امضای دیجیتال نوعی طرح ریاضیوار برای راستیآزمایی اعتبار پیامها یا اسناد دیجیتال میباشد.
یک امضای دیجیتال که پیشنیازهای آن برآورده شدهاست، به گیرنده دلیل محکمی ارائه میدهد تا معتقد شود که آن پیام:
درواقع امضای دیجیتال مکانیزمی است که به یک پیام در فضای تبادل اطلاعات اعتبار می بخشد.امضای دیجیتال امنیت تصدیق هویت، محرمانه بودن، امانتداری و غیرقابل انکار بودن را تأمین میکند و از اطلاعات محرمانه در مقابل هرگونه تغییر غیرمجاز محافظت می نماید؛ بنابراین این امضای دیجیتال از دستکاری و خدشه دار کردن اطلاعات جلوگیری میکند. این امضای دیجیتال برای هر شخصی منحصر به فرد می باشد. بزرگترین تفاوت امضاهای دستی با امضاهای دیجیتال در آن است که امضاهای دستی ثابت اند و شکل آنها نباید تغییر کند در حالی که امضاهای دیجیتالی ماهیتاً وابسته به پیام اند و به ازای هر پیام تغییر میکنند.درواقع امضای دیجیتال یک فرایند رمزنگاری نامتقارن میباشد که نوعی مکانیزه امنیتی است که به دو کلید خصوصی و عمومی وابسته است که از این کلیدها برای رمزگذاری پیام در زمان انتقال پیغام و رمزگشایی هنگام دریافت پیام استفاده می نمایند.
امضای دیجیتال با به کارگیری یک الگوریتم ریاضی، که از دید کاربر پنهان است، موارد زیر را در مورد یک پیام تضمین می کند:
تمامیت (دستکاری نشدن
این پاورپوینت در مورد امضای دیجیتالی در 56 اسلاید می باشد
تعداد صفحه: 12
نوع فایل: Word
فرمت فایل: docx
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه 1
نام 2
انواع کشتی 2
تاریخچه 4
کشتی در ایران 5
کشتی بانوان
در این پروژه تحقیق زمین شناسی - سنگ های آذرین در 23 صفحه به صورت فایل word به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر ارایه شده است:
این تحقیق در مورد اصول و روش های کار تیمی در قالب ورد در 69 صفحه می باشد
فهرست
مقدمه. 3
ویژگی کلیدی کار تیمی موفق.. 4
تعهد به موفقیت تیم. 4
وابستگی متقابل. 4
مهارت های بین فردی.. 4
ارتباطات باز 4
ترکیب مناسب تیم. 4
تعهد به رهبری تیم و مسئولیت پذیری.. 5
آموزش اصول کار تیمی.. 5
مزایای کار تیمی.. 5
افزایش کارایی.. 5
تکمیل نقاط قوت یکدیگر. 5
نوآوری از طریق درگیری سازنده 5
تعویض کمتر کارکنان. 6
انعطاف پذیری نیروی کار 6
معایب کار تیمی.. 6
تفکر گروهی.. 6
انتخاب اعضای تیم : فرآیندی پیچیده 6
مناقشه. 7
خطا در ارزیابی مشارکت فرد. 7
معایب کار تیمی.. 7
ایجاد کار تیمی موفق، وابسته به چیست؟ 7
کار گروهی موفق.. 8
واضح بودن هدف گروه 9
ایجاد محیط ریسک پذیر در گروه 9
ارتباطات مبتنی بر احترام به عنوان یک اصل و هنجار 9
تقویت احساس تعهد گروهی.. 9
خلاقیت و ایده پردازی به عنوان اصل و هنجار 10
مشارکت گروهی برای بهبود مداوم کارها 10
رفع کردن چالشها 10
تمرین رهبری اشتراکی.. 11
گرفتن تصمیمات با کیفیت.. 11
کار تیمی موفق.. 11
مفهوم تیم سازی و کارتیمی.. 27
تیم سازی و کارتیمی.. 27
هدف از تشکیل تیم های کاری و گروههای کاری چیست؟ 30
الگوبرداری از افراد توانمند در زمینه کار تیمی.. 39
۱۵ نکته برای کار تیمی بهتر. 47
تست شخصیت شناسی.. 61
منابع. 68
مقدمه
کار تیمی، فرآیند همکاری با گروهی از افراد است تا به یک هدف برسند. کار تیمی بدان معنی است که مردم با استفاده از مهارت های فردی خود و بازخورد سازنده، به رغم هر گونه درگیری شخصی، برای همکاری، تلاش می کنند. کار تیمی یکی از هفت مهارتی است که هر شخص برای استخدام شدن در هر شغلی به داشتن آن نیازمند است. شرکت ها و سازمان ها به صورت روزافزون از تیم های قدرتمند و هماهنگ برای پاسخ سریع به شرایط تغییر در محیط رقابتی شدید جهانی استفاده می کنند.
تیم سازی، یکی از مهم ترین عوامل موفقیت در هر کاری به خصوص کسب و کارها به شمار می رود، چرا که نتیجه تیم سازی صحیح و اصولی، ایجاد یک تیم مناسب برای اجرای کار تیمی و نیل به اهداف کسب و کار است.
خیلی از نویسندهها و آدمهای موفق دنیای کسبوکار درباره اهمیت کار تیمی صحبت میکنن. خب پس بالاخره این کار تیمی به چه معنیه؟ کار تیمی یک فرآیند همکاری است که مردم را قادر می سازد تا نتایج فوق العاده ای به دست آورند تیم، دارای یک هدف مشترک بوده و متکی به افرادی است که برای دستیابی به اهداف مشترک تیم، از طریق به اشتراک گذاشتن دانش و مهارت، با هم همکاری می کنند
نبودن یک تعریف واقعی از کارتیمی نشون میده که شناختن هدف کار تیمی خیلی مهمتر از تلاش برای پیدا کردن یه تعریفه.
ویژگی کلیدی کار تیمی موفق
شش ویژگی اصلی برای کار تیمی موفق وجود داره:
تعهد به موفقیت تیم
اعضای تیم باید اهداف، ارزشها و باورهای مشترک داشته باشن؛ همچنین باید برای موفقیت، تعهد و انگیزه تلاش کنن.
برای مثال؛ هر عضو تیم باید برای رسیدن به کمال تلاش کنه، یعنی اگه در یه تیم توسعه دهندهها عملکرد فوق العاده ای داشته باشن، طراحها هم باید همینطور باشن تا تیم به نتیجه دلخواه برسه.
وابستگی متقابل
اگه تیم شکست بخوره، برای هیچ فردی از گروه، موفقیتی وجود نداره.
برای مثال؛ مهم نیست که کار طراحی چقدر عالی باشه، اگه وبسایت با هر کلیک سقوط کنه، همه چیز از بین میره.
مهارت های بین فردی
این تحقیق در مورد اصول مدیریت و روش های کار تیمی در قالب ورد در 51 صفحه می باشد
فهرست
مقدمه. 3
واضح بودن هدف گروه 4
ایجاد محیط ریسک پذیر در گروه 4
ارتباطات مبتنی بر احترام به عنوان یک اصل و هنجار 5
تقویت احساس تعهد گروهی.. 5
خلاقیت و ایده پردازی به عنوان اصل و هنجار 5
مشارکت گروهی برای بهبود مداوم کارها 6
رفع کردن چالشها 6
تمرین رهبری اشتراکی.. 7
ویژگی کلیدی کار تیمی موفق.. 7
تعهد به موفقیت تیم. 7
وابستگی متقابل. 7
مهارت های بین فردی.. 7
ارتباطات باز 8
ترکیب مناسب تیم. 8
تعهد به رهبری تیم و مسئولیت پذیری.. 8
تست شخصیت شناسی.. 8
آموزش اصول کار تیمی.. 13
مزایای کار تیمی.. 13
افزایش کارایی.. 13
تکمیل نقاط قوت یکدیگر. 13
نوآوری از طریق درگیری سازنده 13
تعویض کمتر کارکنان. 14
انعطاف پذیری نیروی کار 14
معایب کار تیمی.. 14
تفکر گروهی.. 14
انتخاب اعضای تیم : فرآیندی پیچیده 14
مناقشه. 14
خطا در ارزیابی مشارکت فرد. 15
معایب کار تیمی.. 15
ایجاد کار تیمی موفق، وابسته به چیست؟ 15
کار گروهی موفق.. 16
گرفتن تصمیمات با کیفیت.. 17
کار تیمی موفق.. 17
کار تیمی بهتر. 18
جایگاه اخلاق در اصول کار تیمی 30
الگوبرداری از افراد توانمند در زمینه کار تیمی.. 40
منابع. 49
مقدمه
هر زمان که شما کسی را با ایده خود همراه میسازید طوری که فرد به دلخواه از شما پیروی کند، در حال رهبری کردن هستید. ممکن است شما یک معلم باشید که شاگردان خود را با هدف ارتقای سطح و ادب آنها هدایت میکنید. بنابراین شما در سطح کلاس خود در حال رهبری کردن هستید. تیم سازی، یکی از مهم ترین عوامل موفقیت در هر کاری به خصوص کسب و کارها به شمار می رود، چرا که نتیجه تیم سازی صحیح و اصولی، ایجاد یک تیم مناسب برای اجرای کار تیمی و نیل به اهداف کسب و کار است.
خیلی از نویسندهها و آدمهای موفق دنیای کسبوکار درباره اهمیت کار تیمی صحبت میکنن. خب پس بالاخره این کار تیمی به چه معنیه؟ کار تیمی یک فرآیند همکاری است که مردم را قادر می سازد تا نتایج فوق العاده ای به دست آورند تیم، دارای یک هدف مشترک بوده و متکی به افرادی است که برای دستیابی به اهداف مشترک تیم، از طریق به اشتراک گذاشتن دانش و مهارت، با هم همکاری می کنند کار تیمی، فرآیند همکاری با گروهی از افراد است تا به یک هدف برسند. کار تیمی بدان معنی است که مردم با استفاده از مهارت های فردی خود و بازخورد سازنده، به رغم هر گونه درگیری شخصی، برای همکاری، تلاش می کنند. کار تیمی یکی از هفت مهارتی است که هر شخص برای استخدام شدن در هر شغلی به داشتن آن نیازمند است. شرکت ها و سازمان ها به صورت روزافزون از تیم های قدرتمند و هماهنگ برای پاسخ سریع به شرایط تغییر در محیط رقابتی شدید جهانی استفاده می کنند. نبودن یک تعریف واقعی از کارتیمی نشون میده که شناختن هدف کار تیمی خیلی مهمتر از تلاش برای پیدا کردن یه تعریفه.
واضح بودن هدف گروه
گروه شما باید هدف رو به خوبی درک کنه و نسبت به دست یافتن به اون متعهد باشه. مسیر مشخص و هدف واضح برای کار تیمی موفق بسیار حیاتیه. اعضای گروه باید ماموریتی کلی داشته باشن که سر اون توافق دارن و چتری برای تمام فعالیتهای اونها باشه شفافیت در گروههایی که سازمان به صورت کلی انتظارات خودش رو در زمینههای، کار، اهداف، مسئولیت و درآمد رو برای اعضا مشخص میکنه، افزایش پیدا میکنه.
ایجاد محیط ریسک پذیر در گروه
محیط گروه باید به گونهای باشه که افراد مشغول به کار به راحتی ریسکهای معقول در ارتباطات، موقعیتهای حمایتی و اقدامات عملی رو قبول کنن. همچنین اعضای گروه باید از این امر آگاهی داشته باشن که با اظهار نظر در انجام کارهای گروه مورد بازخواست قرار نمیگیرن، بلکه اظهار نظر کاملا مطلوبه و حتی تشویق میشن بابت مشارکت در بحثهای تیمی.
ارتباطات مبتنی بر احترام به عنوان یک اصل و هنجار به طورکلی برقراری یک ارتباط مناسب در گروه، برای تقویت کار تیمی موفق بسیار حیاتیه. اگر تمام اعضای گروه توانایی برقراری
این پاورپوینت در مورد اصول مدیریت کار تیمی در 103 اسلاید دز قالب پاورپوینت میباشد.
برای ساخت یک سازه بتنی عموما از بتن آرمه استفاده می شود. بتن آرمه ترکیبی از سیمان، شن، ماسه و فولاد-میلگرد ساده و یا آجدار تشکیل شده است. در واقع در صورتی که از بتن آرمه در تیرهای اصلی، ستون ها و پی استفاده شود سازه بتنی محسوب می شود. اسکلت بتنی جزو رایج ترین انواع ساختمان های مدرن به حساب می آیند.